6. Jogállása: Azonos az alapító okiratban rögzítettekkel, kiegészítve azzal, hogy a szakmai tevékenység folytatására vonatkozó jogszabályokat alkalmazni kell.
7. Az intézmény alapvető funkciójának megoszlása:
8. Tevékenységi köre: 921 815 közművelődési szakfeladatok ellátása.
9. Heti nyitvatartási ideje: |
- Klub 30 óra |
- Könyvtár 10 óra |
Összesen: 40 óra |
II. Fejezet
AZ INTÉZMÉNY FELADATA
1. Az intézmény feladata az integráción belül:
2. A közművelődési tevékenységhez kapcsolódóan.
2.1. A helyi kultúra gondozása:
2.2. A művelődési alkalmak biztosítása:
2.3. A helyi közösségek, civil szervezetek támogatása:
2.4. A térségi kapcsolatok, együttműködések kiépítése, gondozása:
3. Közhasznú szolgáltatások biztosítására vonatkozóan.
3.1. Sportolási lehetőségek kínálata:
3.2. Különböző szervek rendezvényeihez színtér biztosítása, ezen belül:
3.3. Információs szolgáltatások biztosítása:
III. Fejezet
AZ INTÉZMÉNY FELADATAINAK MEGOSZTÁSA
(Munkaköri leírások)
A Klubkönyvtár intézményre vonatkozó feladatokat 1,5 fő közalkalmazott - ebből: 1 fő teljes munkaidőben foglalkoztatott közművelődési szakember, illetve könyvtáros és 1 fő részmunkaidőben (4 órában) foglalkoztatott kisegítő-takarító -, az alábbi megosztásban látja el.
1. Az intézményvezető feladatának meghatározása.
Irányítja, szervezi az intézmény szakmai munkáját, szakmai ügyekben képviseli az intézményt az illetékes felsőbb szakmai szervek elött. Ezekből eredően:
2. A kisegítő-takaritó feladatának meghatározása.
Ellátja az intézmény állagmegóvását, tisztántartását és biztosítja a házirendnek megfelelő használatba vételt. Ezekből eredően:
IV. Fejezet
AZ INTÉZMÉNY SZERVEZETI RENDJE
1. Az intézmény vezetésével kapcsolatos feladatokat a vezető beosztású klubkönyvtár-vezető látja el, aki:
2. Az intézmény beosztott dolgozója felett a munkáltatói jogokat a klubkönyvtár vezetője gyakorolja.
3. A hatáskörök átruházása:
4. A kiadványozási (aláírási) jogkör gyakorlása.
4.1. A klubkönyvtár-vezető aláírási jogköre - a pénzügyi kötelezettséget vállaló iratok aláírása kivételével, bele nem értve a költségvetésben szereplő könyvbeszerzési kereten belüli felhasználásra irányuló megrendeléseket - az intézmény tevékenységi körébe tartozó:
4.2. A pénzügyi kötelezettséget vállaló iratok cégszerű aláírása a fenntartó részéről, a banki forgalomban elfogadottak szerint történik.
4.3. Az azonnali, ill. sürgős intézkedést igénylő iratokat a klubkönyvtár-vezető távolléte esetén a vele szemben munkáltatói jogkört ellátó, esetleg az általa megbízott személy írja alá.
V. Fejezet
A MŰKÖDÉS RENDJE ÉS A NYITVA TARTÁS
1. Az intézmény a közoktatást segítő funkcióját alapul véve, a feladatainak ellátása
érdekében
- f o l y a m a t o s a n - működik.
2. A törvényes munkaidő - figyelembe véve a fenti szempontokat, illetve az intézmény dolgozóinak munkaidejét -
beosztása az alábbiak szerint történik.
2.1.
Intézményvezető: keddtől - szombatig a nyitvatartáshoz igazodva, részben kötetlen,
azaz heti 5 nap, illetve 40 óra.
Szabad és pihenőnap: vasárnap és hétfő
2.2.
Kisegítő-takarító: hétfőtől - péntekig 7,30-tól az intézményvezető tájékoztatása szerint,
azaz heti 5 nap, illetve 20 óra.
Szabad és pihenőnap: szombat és vasárnap
A rendezvények eltérő időpontjaiból adódó túlórákat - összevonva - szabadnapban kell kiadni.
3. Az intézmény - mint összevont intézmény, azaz Műv. Ház és Könyvtár -
nyitvatartási ideje:
Vissza az Intézmény működéséhez!
Nap |
Könyvtár |
Klub |
HÉTFŐ
KEDD
SZERDA
CSÜTÖRTÖK
PÉNTEK
SZOMBAT
VASÁRNAP
|
Z Á R V A
14 - 16
14 - 16
14 - 16
14 - 16
14 - 16
Z Á R V A
|
Z Á R V A
16 - 21
16 - 21
16 - 21
16 - 21
16 - 21
Z Á R V A
|
Az intézmény nyitvatartási idejétől eltérően, csak azok a szolgáltatások vehetők igénybe,
melyek a könyvtár, illetve a TELEHÁZ szolgáltatásai körébe tartoznak.
VI. fejezet
A HELYISÉGEK HASZNÁLATA
1. A helyiségek használatának időbeosztása az igénylések sorrendje alapján történik.
2. A külső szervek és magánszemélyek - saját célra -, az adott időben érvényben levő szolgáltatási szabályzat szerinti díj megfizetése esetén vehetik igénybe a helyiségeket.
3. A megvalósulás esetén a TELEHÁZ szolgáltatásaira külön díjszabás az irányadó.
VII. Fejezet
A HÉTÉVES TOVÁBBKÉPZÉSRE ÉS
A BEISKOLÁZÁSRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK
1. A szervezett képzés tervezése.
1.1. A normatív hozzájárulás igénylésének alapdokumentumai:
Ezen belül:
2. Az intézmény vezetője a beiskolázási terv elkészítése előtt egyeztet a bérgazdálkodóval, kezdeményezési, véleményezési jogát gyakorolja, szükség szerint igénybe veszi az illetékes megyei szakmai szervek segítségét a feladatok hiánytalan ellátása érdekében.
3. A kulturális szakember beiskoláztatása szerződéses alapon történik közös megegyezéssel, mely szerződés a beiskolázási tervben is rögzíthető, de tartalmaznia kell a kedvezmények biztosítását és az összköltségeknek a 9/2000. (V.2.) sz. Rendelet 13 §-ban szabályozottak szerinti megosztását.
4. Az intézmény vezetője nyilvántartja a kulturális szakember(-ek) továbbképzésének kezdő és befejező időpontját.
VIII. Fejezet
ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK
Az intézményre vonatkozó Szervezeti és Működési Szabályzat elkészítése - az intézményhez tartozókkal egyetértésben - a jelen szabályzat III. fejezet 1. pontja értelmében az intézményvezető feladata, mely a képviselő-testület jóváhagyásával válik érvényessé.
Záradék: Az érvényességre vonatkozó utalás a szabályzat fedőlapján található.
Tiszaderzs, 2000. május 02.